h88和记

h88和记最新动态

您的位置:h88和记 > 和记怡情娱乐官网 >

h88和记

2017年助理人力资源管理师简答题:简要说明岗位

 

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017年助理人力资源管理师简答题:简要说明岗位规范的定义和主要内容,供考生复习备考之用,请各位考生认真练习,内容详见下文。编辑

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年助理人力资源管理师简答题:简要说明岗位规范的定义和主要内容,供考生复习备考之用,请各位考生认真练习,内容详见下文。

  简要说明岗位规范的定义和主要内容。(环球网校人力资源管理师频道为您提供岗位规范简答题)

  岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求所作的统一规定。

  ①岗位劳动规则。即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。

  a.时间规则。对作息时间、考勤办法、请假程序、交接要求等方面所作的规定;

  b.组织规则。企业单位对各个职能、业务部门以及各层级组织机构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定;

  c.岗位规则,又称岗位劳动规范。它是对岗位职责、劳动任务、劳动手段和工作对象的特点、操作程序、职业道德等所提出各种具体要求。包括岗位名称、技术要求、上岗标准等项具体内容;

  d.协作规则。企业单位对各个工种、工序、岗位之间的关系,上下级之间的连接酉己含等方面所作的规定;

  环球网校友情提示:2017年助理人力资源管理师简答题:简要说明岗位规范的定义和主要内容之外的更多人力资源管理师相关模拟试题,请关注环球网校人力资源管理师频道,除此之外,在环球网校人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起备考。



相关阅读:h88和记

t