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「双刃剑」直聘:销售经理、人事行政总监等4大

 

  旗下有温度的体育招聘服务平台,通过垂直行业影响力与体育高校资源,我们乐于与大家分享体育行业炙手可热的招聘岗位,同时也欢迎体育公司联系我们发布招聘信息。

  Desports自2004年建立以来,以专业的能力、敏锐的目光,全情投入中国体育产业。总裁蒋立章先生带领着这个激情而又富有创造力的团队,凭借遍布全球的优势体育资源,国际化的眼光和主动创新的思维为众多国内外客户提供全方位定制化的体育营销服务。

  2015年Desports成功并入上市公司,并开启全新十年战略,改革升级原有的业务模式,布局体育赛事、体育经纪、体育科技、体育旅游等全方位的体育产业蓝图,目标成为全球化的大体育产业集团。

  1、根据公司整体销售规划和销售目标,在一定的时间内实现部门及公司的销售任务,有带领及管理团队的经验;

  2、熟悉销售与团队销售的各个流程,深刻理解目标达成中的节点投入与产出,并对销售有自己的独特思路和营销手段;

  4、收集潜在市场动态和客户信息,主要利用拜访、电话等手段拓展新的行业客户或者在原有的客户资源上拓展新的业务;

  5、进行公司体育营销资源(英超、西甲、德甲、意甲及NBA等广告资源)的销售;

  2、大科以上学历(市场营销、广告、体育类、管理类专业优先,优秀应届生亦可择优考虑)3年以上广告公司销售或销售管理工作经验者优先;

  1、组织管理中心(行政、人事)健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程;

  2、对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合制定公司人力资源目标和总体方案,向副总提供有关人力资源战略,组织建设等方面的建设;

  3、制定公司人力资源的中,长期发展规划,塑造,维护,发展和传播企业文化;

  4、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;5、协调本部门和各用人部门的各项工作,确保资源合理使用;

  1、人力资源、管理或相关专业本科及以上相关专业学历,有外企或体育行业从业经验者优先考虑;

  3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;良好的沟通协调及组织能力,适应性及抗压能力强;

  4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

  5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力。团队领导能力、责任心强。

  1、接待来访人员,员工考情情况,负责公司快递、合同打印等其他公司后勤工作;

  2、负责办公用品采购工作,做好登记存档,固定资产的登记和管理,并对办公用品领用、发放、出入库进行登记;

  4、负责原始凭证的审核,票据登记,确保票据不出现流失及日常费用的报销及流程的审核。协助财会文件的准备、归档和保管;

  3、服务意识强、协调能力佳、良好的口头表达及沟通能力,良好的团队协作能力;



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