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员工放长假?劲胜智能:只涉及18名员工 人力表

 

  原标题:员工放长假?劲胜智能:只涉及18名员工 人力表述失当 新京报讯(记者 肖玮 陆一夫)针对

  新京报讯(记者 肖玮 陆一夫)针对11月26日被爆出“员工放长假”“经营困难”相关情况,上市公司劲胜智能于昨日晚间在官网做出回应称“提前放假只涉及18名员工”,并在接受新京报记者采访时表示:“原来的消费电子精密结构件主要做手机外壳的,近两年,这个业务不太好做,我们一直在压缩。”

  11月26日晚,微博大V@姚忠震发布微博称,上市公司劲胜智能出现重大经营困难,从12月1日起开始放长假,并配以分析和公司通知截图:

  该放假告知函称:因公司目前经营遇到重大困境,部分业务停产,经公司研究决定,安排一部分岗位的人员放假,现正式告知您于2018年12月1日至2019年4月30日期间放假,根据国家相关法律规定,现对您放假期间的工资换算标准告知如下:

  2. 放假期间第一个月按正常工作时间支付工资,从第二个月起按东莞市2018年最低工资标准的80%支付生活费,生活费发放至长假结束。

  随后,劲胜智能于当晚11点20分左右在官网挂出《关于公司放假告知函的情况说明》(下称“《说明》”)做出回应。

  《说明》显示,劲胜智能此次是对“消费电子精密结构件业务部分富余岗位的18名员工做出停工放假处理”,并表示“由于公司人力资源部相关人员工作失误,向员工发出告知函中关于公司经营情况的表述严重失当,不符合公司实际情况”。

  劲胜智能表示,公司正推动业务结构调整,为优化组织结构、缩减经营成本,对消费电子精密结构件业务部分人力进行精简。未来将重点发展数控机床等高端装备制造业务和智能制造服务业务,积极压缩整合消费电子精密结构件业务。

  “原来的消费电子精密结构件主要做手机外壳的,近两年,这个业务不太好做,我们一直在压缩。”劲胜智能证券部对新京报记者回应称:“昨天下午,我们人力资源部,单独向他们个人发了放假通知,但是对公司经营情况描述的非常不恰当。目前不涉及大规模提前放假的情况。”

  《说明》称,公司各项业务均正常有序开展,公司核心客户订单稳定,本次不涉及大规模的放假、裁员情况。公司尚在持续招聘一线员工,为春节前后放假备货做积极准备。公司能够继续保质保量完成生产任务、交付客户订单。公司未出现其他重大经营风险。

  公开资料显示,劲胜智能位于东莞市长安镇上角村,于2010年5月20日在创业板上市交易,其主营业务包括高端装备制造业务、智能制造服务业务、消费电子精密结构件业务在内的三大模块,截至2017年年末,公司共有15123名员工。

  2016年、2017年、2018年1月-6月,劲胜智能营收分别为51.36亿元、64.22亿元、30.17亿元;归属于上市公司股东的净利润分别为1.31亿元、4.61亿元、2604万元。

  对于净利润大幅滑坡,劲胜智能在半年报中表示,主要是消费电子行业呈现低迷态势,国内消费电子产品精密结构件市场竞争加剧,公司消费电子产品精密结构件业务部分客户订单价格未达预期,业务出现较大亏损;加之,公司高端装备制造业务寻求新的增量,在新产品、新技术的研发上加大投入,积极开拓国内重点市场及海外市场,新产品导入及积极的销售政策,使得数控机床等高端装备制造业务净利润较上年同期略有下降。

  其2018年1月-9月营收为41.65亿元,同比下降10.76%;归属于上市公司股东的净利润为-1.02亿元,同比下降124.35%;在7月-9月三个月间,劲胜智能亏了1.28亿元。

  截至2018年三季度报,劲胜智能控股股东为劲辉国际企业有限公司,实际控制人为王九全。



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